明确年会目的和主题

你需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是仅仅为了娱乐，明确了目的之后，就可以根据目的来设定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及年会的目标相契合。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，选择一个合适的时间和地点，考虑员工的可用性、场地的大小和设施、以及预算等因素。

制定预算

根据年会的规模和预期的各项费用（如场地租赁费、餐饮费、娱乐节目费用、礼品费用等），制定一个合理的预算。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去的一年，展望未来。

2、表彰环节：根据公司的业绩和员工的贡献，设立不同的奖项，表彰优秀的员工和团队。

3、娱乐节目：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业表演团队进行表演。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性，加强员工之间的交流和互动。

5、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

制定流程和时间表

制定详细的流程和时间表，确保年会按照计划顺利进行，包括各个环节的时间安排、活动内容、主持人等。

邀请和通知

通过公司内部通知、邮件、电话等方式，将年会的信息通知给所有员工，并告知他们年会的主题、时间、地点等信息。

准备物料和设备

根据年会的需要，准备相应的物料和设备，如舞台、音响、灯光、麦克风、投影仪等，准备好活动中需要的道具和礼品。

在年会现场，要确保各项活动按照计划进行，及时解决出现的问题，在年会结束后，进行后期总结，分析年会的成果和不足，为以后的年会提供经验和教训。

就是关于如何做好年会策划的一些建议，希望能对你有所帮助，祝你的年会圆满成功！