1、参与度：预计年会的参与度是评估活动成功与否的重要指标之一，通过邀请函、宣传材料和社交媒体等渠道的宣传，预计能够吸引公司内外的大量人员参与，参与度高意味着活动得到了广泛的认可和关注，也意味着活动的目标和目的得以更好地实现。

2、活动氛围：预计年会活动氛围将是非常欢乐、轻松和积极的，通过精心设计的节目安排、美食美酒、互动游戏等环节，让参与者感受到公司的关怀和温暖，增强团队凝聚力和归属感。

3、宣传效果：年会是一个展示公司文化和形象的好机会，通过活动现场的布置、宣传视频、照片等方式，向外界展示公司的形象和实力，提高公司的知名度和美誉度。

4、业务拓展：年会也是一个拓展业务的好机会，通过与同行、客户、合作伙伴等人员的交流和互动，了解行业动态和市场需求，拓展业务合作机会。

5、员工满意度：通过年会的举办，可以了解员工的需求和期望，增强员工的归属感和忠诚度，预计员工对年会的评价将会很高，对公司的满意度也会有所提升。

年会策划预计效果是一个综合性的评估，需要从多个方面进行考虑和评估，只有通过精心的策划和执行，才能让年会达到预期的效果，实现公司的目标和目的。