职责

1、创意构思：根据公司的文化和年会的主题，为年会提供创新的想法和设计。

2、策划方案：制定详细的策划方案，包括年会的目的、主题、活动内容、时间表等。

3、场地选择与布置：根据活动规模和主题选择合适的场地，并负责场地的布置和装饰。

4、活动组织：负责活动的整体组织和协调，包括邀请嘉宾、安排节目、准备物资等。

5、预算规划：根据公司的预算，合理规划年会的各项费用，确保活动在预算内进行。

6、执行与监督：负责年会的执行和监督工作，确保活动按照计划顺利进行。

7、效果评估：对年会的效果进行评估，收集反馈意见，为今后的活动提供参考。

要求

1、创意能力：具备丰富的想象力和创新思维，能够为公司提供独特的年会主题和活动设计。

2、组织能力：具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队和资源，确保年会的顺利进行。

3、沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与各方进行有效的沟通和协调。

4、专业知识：了解活动策划、场地布置、节目安排等方面的专业知识。

5、预算控制能力：熟悉预算规划和管理，能够合理控制年会的各项费用。

6、团队合作：与团队成员紧密合作，共同完成年会的策划和执行工作。

要成为一名优秀的年会创意策划师，需要具备上述的各项能力和知识，同时还需要不断学习和提升自己的专业水平，以适应不断变化的市场需求和客户要求。